Hüffermann Transportsysteme GmbH
Kampehler Straße 10
16845 Neustadt (Dosse)
2. AZ ADATKEZELÉS CÉLJA ÉS JOGALAPJA
A személyes adatait olyan mértékben kezeljük, amennyire az a foglalkoztatási jogviszonyról meghozandó döntéshez szükséges. Ennek jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bek. b) pontja szerződéses jogviszonyok kezdéséhez vagy folytatásához. Ezen kívül akkor is kezelhetjük személyes adatait, ha az az ellenünk érvényesített jogi igények esetén a védekezés során szükséges (GDPR 6. cikk (1) bek. f) pont).Kifejezetten kérjük, hogy ne adjon meg érzékeny adatokat ( = amiből a faji vagy etnikai származására, vallási vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára lehet következtetni, valamint az egészségére, szexuális életére vagy szexuális irányultságára vonatkozó adatokat). Az érzékeny adatok önkéntes rendelkezésre bocsátását beleegyezésként értékeljük (GDPR 6. cikk (1) bek. a) pont). Az ilyen beleegyezést bármikor visszavonhatja e-mailben a personalabteilung@hueffermann.de címre küldött levélben. Ha a jelentkezése pozitív elbírálással zárul, adatainak további kezeléséről külön tájékoztatjuk.
3. SZEMÉLYES ADATOK KATEGÓRIÁI
Csak olyan adatokat kezelünk, amik a pályázatával összefüggésben vannak. Ezek a személyére vonatkozó általános adatok, szakképzettségére és iskolai végzettségére, szakmai továbbképzésére vonatkozó, valamint egyéb (érzékeny) adatok lehetnek, amelyeket pályázata során oszt meg velünk. Az etnikai származására, politikai nézeteire, vallási meggyőződésére vagy szakszervezeti tagságára, valamint az egészségére, szexuális irányultságára vagy büntetett előéletére vonatkozó érzékeny adatokat csak akkor kezeljük, amennyiben azokat önkéntesen a rendelkezésünkre bocsátotta.
4. AUTOMATIZÁLT DÖNTÉSHOZATAL
A pályázati folyamat során nem alkalmazunk a GDPR 22. cikke értelmében vett automatizált döntéshozatalt.
5. SZÜKSÉGESSÉG
A személyes adatok (elérhetőség, iskolai végzettség, szakképzettség) közlése a foglalkoztatási jogviszony megalapozottságához szükséges. Az adatok visszatartása azt eredményezheti, hogy pályázatát adott esetben nem tudjuk figyelembe venni.
6. AZ ADATOK BEFOGADÓJA
Az adataihoz a Schwarzmüller Csoport azon illetékes munkatársai férhetnek hozzá, akik részt vesznek a munkatárskiválasztási folyamatban (Wilhelm Schwarzmüller GmbH, Schwarzmüller GmbH & Co KG, Hüffermann Transportsysteme GmbH, Schwarzmüller s.r.o., Schwarzmüller Kft.).
A személyes adatok továbbíthatók az informatikai rendszerek üzemeltetését kínáló címzetteknek. Ezenkívül a személyes adatokat a társaságon kívüli címzetteknek csak akkor terjesztik, amennyire a törvény előírja. Adatait nem szándékozzuk harmadik országba továbbítani.
7. AZ ADATTÁROLÁS IDŐTARTAMA
A személyes adatait addig tároljuk, amíg az a pályázatáról meghozandó döntéshez szükséges. A pályázat lezárást követő hat hónap elteltével személyes adatait ill. pályázati anyagait töröljük, ha a törvény nem ír elő vagy nem enged meg hosszabb tárolást. Abban az esetben, ha Ön hozzájárult személyes adatainak hosszabb tárolásához, azokat az Ön által megadott beleegyező nyilatkozatnak megfelelően tároljuk. Amennyiben foglalkoztatási jogviszony megkötésére kerül sor, úgy az adatainak munkaviszony keretében történő kezeléséről külön tájékoztatjuk.
8. AZ ÖN JOGAI
Önnek joga van tájékoztatást kérni a kezelt személyes adatairól, valamint kérheti azok javítását és az adatkezelés valamint a megadott adatainak továbbításának korlátozását. Bizonyos körülmények között Ön megtilthatja továbbá a személyes adatainak kezelését. Ezen kívül Ön panasszal élhet az Osztrák Adatvédelmi Hivatalnál (dsb@dsb.gv.at) vagy egy másik EU tagállam adatvédelmi felügyeleti hatóságánál, különösen a lakhelye vagy munkahelye szerinti államban, ha úgy gondolja, hogy a személyes adatainak kezelése jogellenesen történik. Ha az adatainak a kezelése az Ön beleegyezése alapján történik, akkor Ön jogosult beleegyezését bármikor visszavonni. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a visszavonás csak a jövőbeni adatkezelésre érvényes.
